Recherche médecin pour service de santé communauté de Niort (79)

UN MÉDECIN DE PRÉVENTION
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Au sein du Service santé et sécurité au travail de Niort et de la Communauté d’Agglomération du Niortais, vous assurez la surveillance médicale des personnels des 2 collectivités et l’application de la réglementation en matière de médecine de prévention.
Vous participez également à la réflexion sur l’amélioration des politiques de ressources humaines sur la base des constats individuels ou collectifs, à la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
Vous effectuez vos missions en étroite collaboration avec le médecin de prévention du CCAS.
1/ ASSURER LA SURVEILLANCE MÉDICALE DES AGENTS (1600 agents)
– Examens médicaux à l’embauche, puis périodiques, ainsi qu’à la demande de l’agent ou de l’administration ;
– Interprétation des examens cliniques, biologiques, radiologiques ;
– Élaboration d’un diagnostic ;
– Evaluations de l’aptitude au poste ;
– Surveillance médicale renforcée ;
– Examen médicaux de pré-reprise ou reprise de travail.
2/ GÉRER LES ACTIONS SUR LE MILIEU DU TRAVAIL DANS LE CADRE DU TIERS – TEMPS
– Adaptation des postes de travail ;
– Hygiène générale des locaux ;
– Rédaction des rapports de visites ;
– Travail en équipe pluridisciplinaire.
3/ MENER DES ACTIONS DE PRÉVENTION
– Participation à la prévention des risques professionnels ;
– Participation à des dispositifs pluridisciplinaires de prise en charge des agents en difficulté.
4/ PARTICIPER AUX DIFFÉRENTES INSTANCES
– CHSCT et différentes commissions ;
– Rédaction du rapport annuel d’activité.
5/ APPORTER UNE EXPERTISE PROFESSIONNELLE
– Adaptation du poste de travail, maintien dans l’emploi, reclassement professionnel, handicap ;
– Informer et conseiller les agents et la collectivité sur les questions de sécurité et de santé au travail.
– Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, doté d’une expérience dans des fonctions similaires.
– Connaissances du cadre réglementaire en matière de médecine de prévention.
– Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées de logiciels spécialisés.
– Sens du service public et des relations humaines.
– Devoir de réserve et de confidentialité.
– Rigueur, autonomie et disponibilité.
Seront également étudiées :
1) les candidatures à temps non complet,
2) les candidatures de médecins collaborateurs préparant une spécialisation en médecine de prévention.
Submitted by P; GRANSARD